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携程酒店点评管理运营指导 |酒店人避坑指南(下)

浏览次数:9334人 时间:22-07-08 16:10:27

有同学说,酒店点评分指标压力大,找不到运营方法!

有同学说,客人又给酒店一个差评,真希望他去隔壁老王家住!

有同学说,客人爱给差评就给差评,反正又不是没有差评!

下面我们通过携程平台的点评规则开始解析,从三点展开学习‘酒店点评的重要性’‘点评规则’‘酒店点评管理全套指导流程’,一起来看看吧。

评价是客人对酒店体验感受的一种反馈,不管是好评还是差评,酒店都需要中肯的去看待评论并且给予合适的回复。--酒店郑叫兽

三、酒店点评管理运营的指南(建议收藏)

酒店点评管理全流程(点评分析、改进关键、员工激励、点评维护)

巧用点评分统计表,记录客人反馈问题,差评集中部门,改进关键SOP,确保酒店的产品和对客环节的满意度,同时关注员工的成长及激励,服务提升,卫生改进,邀请点评,激励措施

点评维护重点关注:点评回复,点评申诉

巧用差评回复公式:

好评回复:感谢入住+突出客人好评点+酒店卖点叙述

中评回复:感谢入住+询问建议+改进

差评回复:感谢入住+道歉+正视问题+改进+邀请再来

     转载自:搜狐/酒店管理郑叫兽

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